这也是我们企业为何会得到快速发展的主要原因
栏目:新闻资讯 发布时间:2024-01-31
长沙晚报掌上长沙12月23日讯(高新麓谷记者 朱莉 岑军)“长沙硕博电子未来将专注研发,解决中国恶劣环境控制器的‘卡脖子’技术难题,并将战略发展的触角延伸到国际市场,坚定坚实地走好每一步。”长沙硕博电子科技股份有限公司总

长沙晚报掌上长沙12月23日讯(高新麓谷记者 朱莉 岑军)“长沙硕博电子未来将专注研发,解决中国恶劣环境控制器的‘卡脖子’技术难题,并将战略发展的触角延伸到国际市场,坚定坚实地走好每一步。”长沙硕博电子科技股份有限公司总经理郭彦蕊在介绍公司“十四五”规划时掷地有声,自信满满。

深耕长沙高新区13年,郭彦蕊带领硕博电子创造了诸多令人折服的成绩:企业以11个月的超快速度挂牌新三板;企业年营业额从不到10万元,增长至目前的5000多万元;企业员工从初创的12人发展至现在的100余人。硕博电子研发的控制器,突破了环卫机械、消防车、农用机械、起重机等多个领域电控系统控制器难题。日前,记者对这位明星大学生创业者进行了专访。

在硕博电子的产线车间,工人们正在生产移动控制器。

记者:目前长沙硕博电子发展态势,营收情况如何?企业目前最受市场认可的是哪一系列的产品?

郭彦蕊:硕博电子经过十余年的积累,现在已进入一个快速发展期,经过之前深耕环卫机械、工程机械的横向拓展,尽管经历了新冠疫情冲击,今年依然比去年创下了接近50%的增长速度。凭借多年来的研发投入,我们开发了多个系列的产品,颇受市场认可,我们研发的运动控制器、显示器、智能分布式IO、程控音乐报警器等多系列电子产品,广泛应用于环卫机械、消防车、农用机械、混凝土机械、起重机、挖掘机、船舶等领域。目前最受客户认可的是我们研发生产的控制器,它是电控系统的核心,相当于设备的大脑和神经系统,起着非常重要的作用,该系列产品因为精准性、可靠性等特点,带给客户的体验感很好。

记者:您认为怎样才能保持一家高新技术企业的活力和创新力,您的公司在研发投入上的占比情况如何?

郭彦蕊:一个企业的发展重点是研发,研发的核心在于人才,而企业的发展和活力,人才更是至关重要。我们公司从成立至今,非常重视人才及技术研发,我们每年研发的投入在销售额的占比超过10%,特别是2018年,我们整个研发投入进入了长沙市企业的前100名,这也是我们企业为何会得到快速发展的主要原因。只有高强度的研发投入,重视人才,企业才会越来越好。近期,我们经过与客户有效沟通后,研发了一款运用在新能源车上的动力总成解决方案,该研发方案潜力巨大,未来5年,有望成为拉动我们企业发展的新的增长点。

记者:您对硕博电子未来5年发展有没有制定目标和发展计划?你们未来的发展愿景可以描述一下吗?

郭彦蕊:接下来的5年,我们从市场的广度来谋划,重点是进行品牌的打造,我们的品牌要从长沙到湖南再到全国实现拓展,将在“十四五”期间将硕博电子打造成一个国际品牌。资本市场对接方面,一个企业的发展要经历长时间的沉淀,才会迎来突破。未来登上科创板或创业板是我们3至5年内努力的方向。从产品的拓展上,我们从原来的二十几款产品拓展到百余款产品,更多的在工程机械行业,比如农用机械、挖机机械、特种装备机械方面能进一步拓展。我们对未来5年的营收规划是,每年的复合增长率不会低于30%,也就意味着我们在三五年之后,有望实现2亿至3亿元的营收,希望企业能力越来越强,为社会作出更大的贡献。

记者:您认为实现这一目标和计划的底气是什么?

郭彦蕊:谈信心的话,我觉得最重要的是团队,一个公司不管你的产品、市场如何,人才才是公司的核心组成部分。我是一名大学生创业者,我们这个团队,大部分是同学、校友,我们工作时间长达5年以上,团队非常和谐紧密,我们的团队是一个学习型的团队,随着时间的变迁,大家的进步越来越快,每个人不断地提升自己,一个学习型的组织会给我们的公司带来更大的信心,这也是我们底气的来源。

记者:面向未来,硕博电子如何保持在行业领域的领先地位?如何解决产品技术上的“卡脖子”问题?如何实现“十四五”的目标和计划?

郭彦蕊:控制器核心件的底层芯片确实来源于国外,所以首先要解决我们产品的国产化,才能解决“卡脖子”技术问题。目前我们已经在尝试国内自主芯片的推广和使用,国内像深圳等地开发的芯片,我们拿来再进行底层的开发,把产品更可靠、更稳定地研发出来,经过我们验证之后在客户端进行测试,进而解决我们的产品在工程机械上“卡脖子”的问题。

身处日益激烈的市场竞争环境,我们认为重要的是加强对产品的投入,加大研发力度,这是未来实现这一目标的基础。同时,我们还会在市场的领域和广度上进行拓展,目前我们已经在全国拥有了200余家中小型客户的积累,这是我们发展的巨大潜力,我们正在积极筹建国际品牌部,我们的产品将瞄准国际市场,“十四五”期间,在产品投入和市场广度深度上一起去发力,来实现企业的“十四五”发展目标。




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